En el día de hoy se llevó a cabo una nueva mesa salarial. Frente a una inflación acumulada anual del 57,30% era prioritaria una convocatoria que de respuesta a los altos índices inflacionarios. La propuesta del Ministerio de Educación fue:
• 10% de aumento en relación al sueldo del mes de marzo.
- Abonar por el concepto de Suma Fija: $20.000 por cargo
- Abonar por el concepto de Compensación transitoria: $7400 por cargo.
Ejemplo cargo testigo MG JC: - 0% antigüedad: $1.018.112
- 120% antigüedad: $1.357.917
Si bien sabemos que estamos transitando tiempos económicos complejos, también sabemos que el Gobierno de la Ciudad elige cómo administrar sus recursos. Mientras siguen invirtiendo en escuelas privadas, las escuelas públicas siguen sin luz, sin agua, sin seguridad y con graves problemas de infraestructura. Mientras destinan millones para financiar la educación privada, las/os docentes de educación pública de gestión estatal no llegamos a fin de mes.
Exigimos a la brevedad una atención real por parte de las autoridades a las condiciones laborales y salariales de las/os docentes de CABA.
